英語スキルを活かした転職に有利なのは男性、それとも女性でしょうか。
転職サイトDODAの調べでは、「TOEICを受けていない人の転職成功率を1とすると、受験している人の場合の男女別成功率が、男性1.22 倍、女性1.26倍となる。」と英語スキルを活かした転職成功率が女性の方がわずかに高いのです。
[引用元：http://doda.jp/guide/saiyo/011.html]
転職求人広告の中には、TOEIC○○点必要と明記してある広告があります。最近では、そんな広告が増えてもきています。それらの求人広告に注目すると、金融関連事務、貿易事務、事務系専門職、翻訳、通訳、役職秘書など女性が活躍している職種が多く見られます。
つまり、それらの職種を志望するにあたり、TOEICの受験は必須です。よってTOEICを受験している女性の方が男性より成功率が高いのです。
実際にTOEICの統計を見ても、男女別の平均スコアは60代以外は女性の方が高いです。
特に30代を見てみると、男性の平均スコアは560点、女性の平均スコアは619点と50点以上も男女で差があります。高得点を獲得していらっしゃる男性も、もちろんたくさんいらっしゃると思います。しかし、統計だけをみると比較的には、男性より女性の方が語学に長けていると言えるのではないでしょうか。
また、近年、外資系企業へ転職する女性がかなり増えています。
昔は、外資系企業に就職、転職するのは圧倒的に男性の方が多かったのですが、男女格差をなくしたり、男女比を均等にしようと試みている外資系企業も少なくありません。
こうした理由から、英語スキルが活かせる外資系に転職する女性の比率が上がってきています。
最後の大きな理由としては、2020年開催予定の東京オリンピックです。
オリンピックに向けて、色々な企業が英語が堪能な人を求めるようになってきています。
東京オリンピックは言ってしまうと「期間限定」のイベントです。派遣、契約を2～3年に一回更新など正社員ではなく派遣、契約社員として求人を出している企業が多いです。男性は比較的、正社員のスポットを狙って転職されますが、結婚、出産もある女性方は家庭もありますので、派遣、契約社員を志望される方が多いです。
前項の理由からも、英語スキルは女性の活躍する幅をどんどん広げてくれます。英語が堪能な女性の転職が活性化している今、英語力という武器を備えておくべきなのではないでしょうか。
キャリア女性にオススメの年収アップための転職サイト
昔は、専業主婦が多かった日本ですが、現在は女性でもバリバリと働いている人が少なくありません。
学生時代にアメリカなどの英語圏に留学した女性の中には、TOEICの高スコアを活かして外資系の企業で働く女性も多いです。
外資系の企業に勤めていると、転職をすることは珍しくありません。自分のキャリアを転職によってどんどん高めていきます。
転職をする場合に、強い味方となるのが転職サイトです。現在、日本には多くの転職サイトがあります。
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ネットでの口コミもチェックしました。
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